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2017年,包钢炼钢厂以体系建设为抓手,解放思想,大胆创新,不但要稳中求进,还要稳中求变,跳起来摘桃子,及时转变作风,提升科技创新能力,提升管理创效能力。
灵活经济的低成本生产
近日,炼钢厂吊车部正在抓紧对炉前吊车进行调研写实,在稳步推进单炉对单机的生产模式的同时,吊车部紧扣消耗低、质量优、效率高原则,组织研究单车对单炉的生产模式,实现灵活经济的低成本生产。
炼钢厂强化调度系统指挥协调作用,加强各部门之间的横向联动、纵向衔接,形成系统策划、协同组织的格局。炼钢厂牢牢把握市场、合同、产量三要素,合理安排铁水供给,严格执行标准制度规范,保证钢种兑现率。与此同时,炼钢厂组织好各工序间衔接配合,尽量减少生产过程中的交叉作业,保证各工序工艺时间参数分配的科学性和合理性,完善以恒拉速为基础的拉动式生产格局。
人人当好设备管家
每次5号铸机定修都是“热闹”异常,能动的地方全部动了起来,虽然名为5号铸机定修,实则是一套产线的整体定修。5号铸机每月每次定修计划10小时,并与1座150吨转炉同步进行。不仅如此,炼钢厂对天车安排不同程度的检修,除尘区域会组织消缺及必检项目,VD炉也会在同一时间组织清灰。炼钢厂结合设备周期管理,按照PDCA管理要求,做好设备定修计划排成以及前期准备、定修过程的组织实施,直至定修后总结经验,不断完善改进定修模型。
炼钢厂的设备维修管理,经历了厂内专业检修维护队伍检修维护设备、包机维护模式、区域承包维修,现在推行全员生产维修模式,以“三级点检”为基础,细化和完善点检定修制中的各种标准,理顺点检定修制流程,保障设备持续稳定运行。
职工智慧层出不穷
炼钢厂生产技术部连铸专管庞智杰针对7号铸机生产异型坯时经常出现结晶器液位波动,造成中间包频繁关水口、换水口甚至造成漏钢损失的情况提出整改意见。炼钢厂成立专门攻关组,从可能影响液位波动的各种相关因素入手,通过分析比对,终找出真正原因,从而彻底解决这一问题。
炼钢厂以“问题”为导向,按专业成立工作室,由各专业技术主管牵头,吸纳不同层级的技术人员、技能大师、高级技师和技师组成技术质量课题攻关团队,重点解决困扰生产的技术、质量问题,搭建技术研发、质量攻关平台。同时,炼钢厂梳理现有技术质量制度,查漏补缺编制成册,并在局域网上公布,通过固化管理来规范各项规章制度的执行,将执行情况纳入各部室日常检查管理工作中。
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