河钢唐钢强化专家队伍建设支撑产品升级

　　3月19日，河钢唐钢期“专家讲堂”活动正式开课。公司首席专家王云阁走上讲台为来自各条产线的技术、操作及管理人员讲授《微合金化技术的发展现状与展望》。今年以来，河钢唐钢强化专家队伍建设，制定了《专家管理办法》、《专家课题管理办法》。围绕“市场”和“产品”两大主题，确立发布了由专家牵头的24项重点课题，使关键技术人才在产线上充分发挥作用，为产品升级提供强力支撑。
　　河钢唐钢强化人才支撑体系建设，落实专家各项管理制度。规范专家聘任和绩效评价管理机制，打通技术、管理、操作三条专家通道，建设起一支职业化专家队伍。专家岗位设置向主体产线及技术含量高、对企业起到重要支撑作用的领域或岗位倾斜。专家职责重点围绕技术管理创新和技术传承。目前，河钢唐钢共聘任专家106名，专家队伍明显呈现出年轻化、专职化、学历高等新的特点。强化专家课题管理，发挥专家队伍引领作用，从优化品种结构、推进产品升级，转变销售模式等方面积极组织课题立项，贴近产线解决生产、技术和管理存在的实际问题。规范专家课题管理流程，根据实施进度和完成效果，进行考核和奖励，以此调动专家队伍积极性。