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时间:2015-10-12 8:48:39 钢管天下 【字号:大 中 小】
今年以来,太钢炼钢二厂进一步强化生产组织管理,在生产的无缝衔接上发力,收效明显。该厂非计划性生产停顿频次明显下降,风、水、电、气等消耗趋于平稳,产品质量稳定受控。
“今年,我们更注重发挥调度的生产组织作用,让调度来扮演好生产计划无缝衔接的角色,大限度消除生产过程的冗余环节,让生产更加顺畅有序,助推质量的提升。”炼钢二厂生产科副科长杜立功说。
在炼钢二厂一份生产总结报告上,记者看到,厂调度室在交接班时间优化、AOD炉换壳时间优化、连铸生产准备时间优化等一系列具体措施的实施计划。
说到该厂的交接班方式,“无缝”式管理在这里得到了充分应用。今年以来,生产科对所属的调度室作出明确规定,要求调度室提前介入各工序的交接班程序,协调和督促工序职工充分做好上岗下岗前的交接班准备,推动交接班双方实行“无缝”交接。同时,“见缝插针”还体现在协调工序的检修维护上,根据所冶炼钢种的不同、浇次间隙和炉壳更换周期,调度室有计划地安排相应设备部件更换、炉口清理、渣道作业清理以及统筹安排天车吊运作业等。现在,这种“见缝插针”的方式,已经在各个工序普遍推行。
生产的无缝链接,为生产顺行打下了坚实基础。整个生产节奏的稳定对质量提升也带来诸多益处,现场废品和工艺时间不合、成分不合等问题得到有效控制。“质量月”活动期间,该厂生产科还特别加大了对冶炼难度大的钢种的生产组织,以进一步确保炼钢成材率。
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